家族や大切な人との時間を犠牲にはしたくない!」
美容室Purity~ピュアティ~なら、
そのような働き方を実現させることができます。
「プライベートも充実させられるから、仕事もしっかりと続けていくことができる。」
当店ではスタッフの方々が働きやすい環境を整えています。
繁忙期に関わらず、必ず毎週2日間以上のお休みを取ることができます。 残業・ミーティング・飲み会・社員旅行、一切無しです。
就業時間内で、手が空いて手持ち無沙汰な時間は、とてももったいない時間です。一定条件を満たされてフレックス勤務となりますと、そのような時間は無く、お客様のご予約が入っていない時間は出勤不要となります。
有給休暇や長期休暇も取得しやすい環境です。 働くときは働き、休むときはしっかりと休むこと、
ご家族や大切な人との時間が奪われない事を大切にしています。
フレックス体制になりますと、ご自身でお休みは決めて調整して頂く事が可能です。
スタイリスト経験者でしたら、入社後3ヶ月で同じクオリティで施術サービスをご提供できる
完全なマニュアル化がしてありますので、ご安心してお仕事をスタートなさってください。
当サロンで実際に働いているスタッフに話を伺ってみました。
家族との大切な時間や、自分の体調、用事など都合に合わせて、半休~1日休みなど全て 自分で決めています。
身体や精神的な負担はないのでプライベートを楽しく過ごせます。
全て自分の予約枠は自分で決められるので、家族への想い、お客様やお仕事に対して感謝、やる気など強くなりました。
また、家族や接客、仕事に、より深く意識して過ごせる様に変化しました。
勤務地 | 〒337-0008 埼玉県さいたま市見沼区春岡2-27-18 カーサ・ディ・オンブレロ102 |
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勤務時間 | 8:30-19:00(休憩1時間)基準時間枠 (入客前のトレーニング中は12:00~22:00枠もあり) |
給料 | 正社員 週5日(10時間勤務/日)〜基本給 230,000円~ (※試用期間3ヶ月19,0000円) 一定条件に達した時点で、完全歩合制に移行 |
休日 | 完全週休2日 / 土日休みOK お盆 5日 / お正月休み 5日 / 夏季休暇 ・年末年始休暇 / 長期休暇 一定条件に達した時点で、自由出退勤・自由休暇のフレックス体制に切り替え可能 |
福利厚生 | 労災・雇用保険/ 交通費支給(¥10,000まで) / 完全週休二日制 / 夏季休暇・冬季休暇あり/残業なし/社員旅行なし・社外イベントなし・時間外ミーティングなし・飲み会一切なし(プライベート重視) 車通勤応相談。 |
伊藤純子さん:
二人の息子を育てて家事をこなしながら、ピュアティでお一人お一人のお悩みにしっかりと向き合ったマンツーマンの体制で施術を行っています。子供の行事や自分の時間などのプライベートをフレックスで調整しながらしっかりとバランスのとれたストレスの無い充実した美容師ライフを送れています。
条件を確認していただき、当店に興味を持っていいただけましたら、お気軽にお問合せください。
いきなり面接は行いませんので、ご安心ください。
最初は、見学と当店の説明だけさせて頂きます。
もし、それで良いなと感じて頂けたら、改めて面接させて頂きます。
最後に
オーナー:伊藤晋吾より
30年前、私が美容師を
下積みからスタートした時代。
ブラックどころではなく、
同期が身も心もボロボロになりながら、
心身共に疲弊して、
立っている事もできなくなり
全店で40人いた同期が、
6年後には私だけになっておりました。
その時代の美容師は、
「頑張れない人は辞めて当然。」
それが当然とされておりましたが、
それが当然というのは、やはりおかしい。
というのが本音でした。
時代はどんどんホワイト雇用になれど、
美容師業界は、
最後までブラックだったと思います。
私も子育てで追われた時期に、
妻もがんばってくれましたが、
現実的に美容師を
続けて行くことが不可能になり、
一時的に美容師を離れる事になりました。
そして今でも、オンライン上では、
美容師=大変な仕事。という事が、
ステータスのような意見や、
雇用環境の大変な状況も伺います。
劣悪な仕事環境になればなるほど、
当然ご自身にも余裕がなくなり、
お客様にも全力投球が行えません。
お客様にとっても、
美容師の皆様ご自身にとっても、
そしてサロンにとっても、
全てのお互いにおいてマイナスです。
いかに美容師自身が、
お一人お一人に集中して、
全身全霊で目の前の
たった一人のお客様に集中して、
綺麗にさせて頂けるか
という事が大切と思い、
一日たった3名の完全マンツーマンの
完全予約体制にいたしました。
私が経験してきたような、
疲弊した美容師人生を皆様には
歩んで頂きたくはありません。
本来、心にゆとりがあるから、
お客様の髪を綺麗にすることができて、
喜んで頂けると思います。
ゆとりをもって心穏やかに
おこなえる美容師のお仕事で
ライフスタイルを変えてください。
心よりご連絡をお待ちしております。
Q
子どもの熱でもほんとに休めますか?
A
ご自身の担当のご予約が入っていなければ、もちろんお休みください。ご自身のお客様がご予約に入っている場合は、お客様にご連絡を入れて、ご予約の日時ご変更のお願いをするのと、日時変更が難しい場合は、空いているスタイリストをご紹介します。空いているスタイリストがいない場合は、お客様にお詫びをさせて頂き、日時のご変更を再度お願い致します。
Q
ブランクがあり不安ですけど大丈夫ですか?
A
スタイリスト経験ありであれば大丈夫です。カットですとベーシックスタイル、カラーですとグレイカラー・ファッションカラーが最低限となります。高明度やハイライトなどのデザインカラーはおこなっておりません。縮毛矯正は少し独自のやり方ですが、マニュアルがございます。メインメニューはケアメニューですので、とてもシンプルです。元々から必要とされていた土台作りのメニューなのでメインメニューとなったのですが、結果、ブランク復帰や病児休暇などでの代わり担当の場合などでも、影響されにくい形となりました。
Q
単価の高い仕事がこなせるかが不安ですが・・。
A
ヘアケアベースのお仕事です。もちろんスタイリストとしての最低限の技術力は必要ですが、マニュアルが構築されておりますので安心なさってください。それと共に大切なのは、正確な知識で目の前のいらしてくださっている「お客様をマンツーマンで心からおもてなして、全力で施術して頂く」という事です。真新しい技術や流行りのスキルではなく、本質でお客様に必要とされるエイジングケアに特化した結果、エリア内では高単価のお仕事となりましたが、おひとりおひとりに責任をもって真摯にプロとして施術と接客をして頂ければ必ず大丈夫です。
Q
どれぐらいで自由出退勤できるようになりますか?
A
お客様の担当に入る定着度合いにもよりますが、ひと月の目標技術売上(ノルマではありません)に達した場合(約1年以内)、ご自由にご自身でご予約の時間を調整して自由出退勤なさってください。パートの場合も、お客様に入客できる状態で定着されたら、自由出退勤です。正社員もパートも、勤務時間は土日も関係なく、休日設定も自由です。ご家族の時間を最優先にしてください。
Q
本当に残業はありませんか?
A
ご自身で、時間外にはみ出してしまうお客様のご予約を入れない限り、一切ありません。そのための完全予約制でもございます。
Q
お客様の担当に入れるまでのトレーニングは、営業後ですか?
A
入客までのトレーニングも営業時間中になります。就業時間内で行います。